Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous appréciez le domaine de la petite enfance et êtes trés sensible aux normes de sécurité ? Vous souhaitez intégrer la fonction public ? Alors ce poste est peut être fait pour vous.

Je recrute pour le compte d'une commune rattachée à la métropole de Lyon des auxiliaires de puériculture H/F

Au service petite enfance, un pool de remplaçants a ainsi été constitué pour remplacer les personnels
absents : ainsi, le travail n’est pas reporté sur les collègues présents et la qualité de l’accueil des enfants
est préservée. Les plannings sont fixes ce qui permet une facilité de conciliation entre la vie
professionnelle et la vie personnelle.
Missions :
Organiser et assurer les soins quotidiens de l’enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses
rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d’établissement
Activités principales :
Privilégier le dialogue et la communication avec l’enfant, les parents et l’équipe de travail
- Assurer l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance
- Sécuriser l’enfant et ses parents
- Échanger et transmettre des informations
Organiser et assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux
respects des rythmes biologiques
- Donner les soins d’hygiène et de confort
- Aider l’enfant à prendre son repas
- Accompagner l’enfant dans ses rites de sommeil
- Dispenser des gestes de maternage
- Dépister, signaler les signes inhabituels
- Dispenser les soins prescrits par un médecin
Veiller à la sécurité des enfants et prévenir les inadaptations
- Assurer une surveillance constante
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Participer à l’analyse des comportements des enfants en vue de prévenir les inadaptations
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet
- Aider l’enfant a acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
motrice, sphinctérienne)
Participer à la mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants
- Concevoir et réaliser des activités appropriées à l’age et aux désirs des enfants dans le
cadre donné par le projet pédagogique
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages
- Réaliser des éléments de décoration
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement.
Participer à des groupes de réflexion : réunion d’équipe, réunion d’analyse de la pratique, réunion à thème

Assurer les soins médicaux en l’absence de la directrice
Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d’urgence dans le champ médical et en lien avec
une directrice d’EAJE d’astreinte

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Contraintes/Horaires :
Amplitude d’ouverture de l’équipement : 7h30 – 18h30 (18h le vendredi).
Fermeture estivale 3 semaines en août, une semaine entre noël et le jour de l’an, 1 semaine aux petites
vacances d’hiver et de printemps.
Planning de travail établi pour l’année scolaire avec des temps de présence hebdomadaires lors de
l’ouverture et de la fermeture de la structure.
Réunions d’équipe en dehors des horaires d’ouverture de la crèche.
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de
base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur
faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et
permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de
rémunération.

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 04 81 91 13 66 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.