Offre d'emploi en Intérim à
ST JULIEN EN GENEVOIS (74160) Auxiliaire de puériculture

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons " UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE " H/F.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Intégré(e) au sein d'une crèche multi-accueil et d’une équipe locale, vous êtes l’un des référents responsable d’un groupe d'enfants.

Au sein de ce poste, vous devez faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.

Vous aurez les fonctions suivantes :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille et garantir les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. Identifier ses besoins et savoir y répondre. Garantir la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité

- Entreprendre et mener des activités d'éveil en lien avec le développement des enfants. Participer à la mise en œuvre de projets innovants comme l’itinérance ludique (ou la libre circulation des enfants).

- Favoriser l'acquisition de l'autonomie et respecter le rythme de l’enfant. Respecter l'individualité dans la collectivité

- Etablir une relation de confiance avec le parent. Maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Assurer une transmission quotidienne des informations. Proposer et mener des actions d’accompagnement à la parentalité.

- Prendre en charge l'enfant porteur de handicap.

- Collaborer avec l'adjointe sur la mise en œuvre des projets pédagogiques, la coordination des activités, la gestion du matériel éducatif et l'aménagement de l'espace

- Participer à des journées, conférences ou réunions pédagogiques.

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puéricultrice exigé
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant de 0 à 3 ans.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.