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Temporis Boulogne-sur-Mer

71 Rue Victor Hugo
62200 Boulogne-sur-Mer
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Tel : 0375005555 Ouvert Aujourd'hui
08h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/03/2025
  • Référence 9933284952
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail MARQUISE (62250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARQUISE (62250) Automaticien monteur machine H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients situé sur Marquise :

Automaticien monteur machine H/F

Prise de poste dès que possible
Poste en journée
Poste en atelier et en déplacements
Départs sur plusieurs jours ou à la semaine possible

Vos missions :

Analyse et le développement de programme robots (Kuka, Fanuc, ABB…)
Définition du besoin client (l’analyse fonctionnelle)
Réalisation de programmes automatisme, informatique et robotique
Essais et mises en route dans nos ateliers
Mise en service des machines en collaboration avec les équipes de montage chez nos clients et/ou prestataire
Réalisation du dossier technique et la formation des clients

Votre profil :
Bac + 2 minimum en automatisme/robotique/vision
Connaissance en Programmation Robotique (préférence FANUC mais également KUKA, ABB)
Connaissance en programmation d’automates (SCHNEIDER, SIEMENS TIA PORTAL, ROCKWELL,…)
Connaissance en programmation vision

Vous êtes impérativement polyvalent, puis savez passer d’une tâche à une autre rapidement.
Vous êtes autonomes dans vos déplacements.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)





- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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