Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) Automaticien mise au point (junior) H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que AUTOMATICIEN MISE AU POINT H/F. N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Vos missions sur les machines pesage/etiquetage :
- Réviser et contrôler le montage en s'assurant que l'assemblage est effectué dans le respect du dossier technique du BE,
- A partir d'un programme standard, modifier le programme automatisme pour l'adapter au besoin du client et effectuer sa mise au point,
- Assurer le réglage, les tests et la mise en service des machines, en atelier puis chez le client,
- Accompagner et former le client à la prise en main de sa machine,
- Rédiger les notices d'utilisation,
- Assurer les travaux de maintenance et de révision des automatismes,
- Rechercher et diagnostiquer des pannes.

ISSU(E) d'un BTS CRSA ou éventuellement d'une licence en alternance dans le secteur de l'automatisme. Vous aimez travailler la mécanique et l'électricité. Vous êtes curieux et autonome. Vous avez l'exprit d'analyse, de rigueur et le sens de l'organisation. Vous aimez les déplacements.

Alors envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS
Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, moyen de déplacement, mutuelle, prêt, CE...).

Savoirs et savoir-faire

Localisation de panne, Modifier un équipement automatisé, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Concevoir des procédures de maintenance

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.