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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/11/2024
  • Référence 9932975495
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CONTAMINE SUR ARVE (74130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CONTAMINE SUR ARVE (74130) Automaticien Itinérant H/F

Automaticien Itinérant : Prêt(e) pour une mission hors du commun ?

Vous êtes passionné(e) par les automates et les défis techniques ne vous font pas peur ? Si voyager en France et à l’international pour mettre en service des machines de pointe vous parle, alors lisez bien la suite, ce poste est fait pour vous !

Votre mission, si vous l’acceptez :
- Programmation et personnalisation : Vous paramétrez les automates et interfaces (Schneider, Proface, KUKA) pour que chaque machine soit prête à performer !
- Simulations & tests : Vous validez les programmes via des simulations sur logiciel et réalisez les tests de fonctionnement en atelier. Rien ne vous échappe !
- Mise en service sur site client : En France et à l’étranger, vous vous assurez du démarrage optimal des installations.
- Formation des utilisateurs : Vous formez les opérateurs et les équipes de maintenance de nos clients, pour qu’ils maîtrisent parfaitement leurs machines.

Profil recherché :
Diplômé(e) d’un BTS/DUT en Automatismes ou d’une Licence type CRSA, vous avez déjà mis en pratique vos compétences en automatisme ou en maintenance industrielle. Vous êtes à l’aise avec les aspects techniques et savez travailler en autonomie, avec rigueur et un excellent esprit d’équipe. En bonus : si vous parlez anglais (ou même une autre langue), c’est un vrai atout pour accompagner nos clients partout dans le monde !

Prêt(e) à allumer les automates et à brancher votre carrière sur l’international ? Rejoignez-nous et embarquez pour une aventure technique et humaine unique !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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