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Temporis Experts & Cadres Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.50 Ouvert Aujourd'hui
08h30 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933229907
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 2100€ brut/mois

Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49100) Automaticien H/F

Votre agence Temporis Experts et Cadres recrute !

Nous recherchons un Automaticien pour notre client spécialisé dans l'automatisme, la robotique et l'électricité industrielle.

Vos missions seront :

- Traduire l’analyse fonctionnelle du client
- Développer des programmes d’automatisme
- Réaliser des essais platines et des essais chez nos partenaires mécaniciens
- Mettre en service les équipements chez le client (principalement en France)

Les compétences requises sont :

- Maîtrise des logiciels : TIA Portal, TwinCat, Automation Studio, Sysmac Studio, CoDeSys…
- Expérience de 2 ans minimum en programmation et mise en service de machines spéciales
- Connaissances en robots, gestion d'axes, détection et supervision
- Connaissance des composants d’une armoire électrique industrielle et capacité à lire un schéma électrique
- Connaissance des chaînes cinématiques et des composants d’une machine spéciale

Profil recherché :

Bon relationnel, capacité d’écoute et partage d’expériences
Autonomie dans la gestion des projets confiés

Si vous vous reconnaissez dans cette offre n'attendez plus et contactez-nous à l'agence au 02.44.51.24.50 ou bien par mail sur agence.angersnord@temporis-experts.fr

Margot, Stéphanie, Charles et Alice attendent votre candidature avec impatience !

Temporis Experts et Cadres
82 avenue des hauts de st Aubin
49000 Angers



Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des dossiers techniques, Automatisme, Lecture de plan, de schéma, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Sens de la communication
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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