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Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/04/2025
  • Référence 9933309051
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MAULEON (79700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) Automaticien en SAV H/F

Ta Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Tu es à la recherche d'un poste d'AUTOMATICIEN/NE en SAV en LONG TERME ?!

Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi !

TES MISSIONS si tu l'acceptes :

- Analyser les demandes clients (pannes, dysfonctionnement) et établir des réponses
- Réaliser le développement de programmes pour machines spéciales
- Réaliser des audits
- Établir les devis en automatisme
- Rédiger la documentation technique
- Assurer la mise en route et les réglages en atelier et chez le client
- Assurer les formations prévues pour le client
- Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques

TON PROFIL :
- Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5
- Avoir une expérience minimum de 3 ans dans la conception de machines automatisées
- Maitrisez les langages de programmation automate (YASKAWA, ROCKWELL, OMRON…) et connaissez les langages de programmation robot (FANUC, YASKAWA…)

Tu te caractérise par ton AUTONOMIE, ta RIGUEUR et ton SENS DE L'ORGANISATION.

Prêt(e) à te lancer dans ta future opportunité professionnelle ?! N'attends plus et envoie nous ton CV !

A bientôt chez TEMPORIS !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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