Temporis Compiègne

37 Cours Guynemer
60200 Compiègne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/09/2024
  • Référence 99326428315
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LONGUEIL ANNEL (60150)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LONGUEIL ANNEL (60150) Automaticien / Automaticienne de maintenance

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, un automaticien H/F pour notre client sur le secteur de Longueil-Annel (60150).

Tes missions seront :

- Analyser les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d’un niveau, déplacement d’un outil...)
- Établir un cahier des charges des opérations d’automatisation
- Concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
- Concevoir la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements…)
- Effectuer la réalisation et la saisie du programme informatique
- Effectuer les relevés de mesure

Tu es intéressé ? Alors n'hésite plus, postule et viens nous rencontrer !!!


Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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