L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ?
TA MISSION :
- Étude et la mise au point de programmes automates (et robots) en conformité avec les exigences du client ;
- La réalisation de l’étude automatismes (CDC, AF, programme) des machines en atelier ;
- La mise en service des machines / automates chez nos clients ;
- L’accompagnement du client et la réalisation des formations prévues ;
- La rédaction des notices d’utilisation.
--> Déplacement : Pour réaliser tes missions, tu seras amené(e) à faire des déplacements en France et à l’International (50% du temps en déplacements).
TON PROFIL :
Issu(e) d'un Bac +3 à Bac +5, tu possèdes au moins 3 ans d’expérience dans le métier de la conception de machines automatisées, cellules robotisées ou ligne d’assemblages dans le secteur de l’agroalimentaire, en industrie. Tu maîtrises les langages de programmation automate (YASKAWA, ROCKWELL, OMRON…) et connais les langages de programmation robot (FANUC, YASKAWA…).
Autonome avec le sens des responsabilités. Tu es doté(e) d’un bon relationnel, se traduisant notamment par un grand sens de l’écoute et la capacité à travailler en équipe.
Enfin, ta rigueur, ton sens de l’organisation et de méthodes sont des atouts supplémentaires pour le poste.
-> Des notions d’anglais sont requise
Alors, prêt-e à te lancer ou envie d'en savoir + ?! Envoie nous ton CV, nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !
Tu n'es qu'à un pas de ton futur job... Lances toi !
A bientôt chez TEMPORIS !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.