Temporis Louhans

10 rue d'Alsace
71500 Louhans
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Tel : 03 73 55 13 72 Ouvert Aujourd'hui
9h 12h et 14h 18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 9933028645
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LOUHANS (71500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 1700€/net/mensuel

Offre d'emploi en Intérim à
LOUHANS (71500) AUDITEUR ENERGETIQUE H/F

TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons:
UN AUDITEUR ENERGETIQUE (H/F)

Vos missions:
- Dresser un état des lieux de l’isolation du logement et des postes de déperditions (ponts thermiques, isolant dégradé, infiltrations d'air...).
- Analyser la consommation d’énergie, en s'appuyant sur les factures et les équipements en place.
- Vérifier la qualité et le bon fonctionnement des dispositifs de renouvellement d’air.
- Donner des préconisations sur les travaux prioritaires à engager au sein du logement.

Votre profil:
- Vous avez une formation Bac+3/Bac+5 en bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent et les certificats nécessaires,
- Vous disposez d'une première expérience significative dans un secteur lié à l'énergie ou à l'efficacité énergétique.
- Vous êtes doté d'un très bon relationnel et êtes parfaitement à l'aise dans votre expression écrite, orale et publique,
- Vous êtes autonome,
- Vous portez un réel intérêt pour le domaine de l'énergie et vous souhaitez accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités.

Vos conditions:
- Véhicule de fonction
- Horaires : 35h du lundi au vendredi
- Salaire à partir de 1700€/net/mensuel
- En vue d'une embauche


Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence.

Julie et Morgane

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Avantages
Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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