Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9933001462
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MERDRIGNAC (22230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP.

Offre d'emploi en Intérim à
MERDRIGNAC (22230) Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers

Temporis LAMBALLE c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Dans le cadre d'un besoin ponctuel.

Notre client, spécialiste de la distribution d'imprimés publicitaires, recherche aujourd'hui un animateur H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

En binome, vos principales missions seront :
- Accueillir les passants et relayer le discours
- Proposer des dégustations
- Promouvoir la marque et le magasin
- Fournir un rapport quotidien de l'activité
- Fournir un rapport détaillé sur chaque animation

Ça donne envie non ? Place au profil !
Vous recherchez un complément de quelques heures, vous etes dynamique. Ce poste est fait pour vous!

Distribution de flyer sur le secteur de Merdrignac.
Horaires de 8h à 18h.
Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de misison + 10% de CP.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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