Offre d'emploi en CDI à
RILLIEUX LA PAPE (69140) Assistant administration des ventes H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez donner un nouveau visage à votre carrière professionnelle ? Vous possédez de l'expérience dans le domaine de l'administration des ventes ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de mon partenaire, leader français de la distribution audiovisuelles depuis ces 30 dernières années, un/ une assistant administration des ventes H/F.

Vous n'aimez pas la routine ? Ce la tombe bien mon partenaire non plus !
Venez rejoindre une aventure professionnelle rythmée au quotidien par les missions suivantes :


Traiter les commandes clients
Suivre les livraisons
Respecter les indications de prix et marges définis par le service Achats.
Respecter les conditions de livraison : port sur vente.
Développer un échange relationnel de qualité avec l’ensemble des clients du portefeuille et leurs représentants.

Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Prise de poste à Rillieux la pape - 39h / semaines avec système de repos compensateur
Amplitude horaire : 8h30 - 18h
Télétravail : 2 jours / semaine

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadre Villeurbanne au 04 81 91 13 67 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.

Avantages

Primes, Chèque repas, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.