ALLLLLLERTE nouveau JOB !!!

A la recherche d’un poste de « Assitant(e) technique ingénieur » H/F.

Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !

La Team TEMPORIS Les Sables d’Olonne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le service de génie électrique et basé aux Sables d'Olonne un(e) Assitant(e) technique ingénieur.

Tes missions :

Piloter la gestion des commandes et éviter les courts-circuits
Élaborer des plannings pour que tout roule
Gérer la logistique pour assurer un cap précis
Participer à l’élaboration de plans électriques

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un BTS Électrotechnique (débutant(e) accepté)
Maîtrise des logiciels EXCEL, AUTOCAD (et un plus pour SEE Electrical)
Organisation et rigueur pour ne pas perdre le fil

Où ça se passe ? Aux Sables d’Olonne, là où les vagues et l’électricité font bon ménage

Prêt(e) à embarquer ?

Alors on fait équipe ?

La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour toi et Claudie, Isabelle, Julie et Romy t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 52 61 03 00

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.