Offre d'emploi en CDI à
REIMS (51100) Assistant(e) de Gestion Immobilière H/F

Le début de cette nouvelle année 2024 arrive à grand pas et de ce fait, nous recherchons dès à présent, le/la futur(e) collaborateur/trice au sein du service Gestion Immobilière de notre client.


Sur ce poste de Chargé(e) de Gestion, vous aurez à votre charge la collecte et l’analyse de diverses informations à votre disposition, sur les propriétaires.
Vous établirez les données financières ainsi que les tableaux de rentabilité.


Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

- Tenue de la comptabilité des opérations immobilières courantes

- Effectuer les démarches administratives relatives aux permis de construire ainsi que la gestion des assurances

- Suivi des pièces de marché

- Gestion des crédits auprès des organismes bancaires

- Gestion des baux, des contrats commerciaux

- Gestion administrative générale des promotions immobilières

- Traitement du courrier, et prises des lignes téléphoniques



→ Partie informatique : Maitrise Excel, Word et Powerpoint demandée


o Réalisation de tableurs
o Application de formules
o Réalisation de graphiques
o Rédaction de courriers et comptes-rendus
o Publipostage
o Création de PowerPoint



Prise de poste immédiate en CDI, Temps complet, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h.
La rémunération est à partir de 24K Annuel brut.



Vous disposez d’une formation de base en Gestion-Comptabilité et/ou Juridique ainsi que d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les chiffres ?

Si ce poste correspond à votre recherche actuelle, contactez-nous donc rapidement au 03.26.87.38.74 !


A très vite

Savoirs et savoir-faire

Gestion budgétaire, Outils bureautiques

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.