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Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933300311
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BRUZ (35170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 2000 et 2300€ brut mensuel selon profil.

Offre d'emploi en Intérim à
BRUZ (35170) Assistante de codification H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients, une entreprise dans un cadre de travail moderne et stimulant, d'un-une « Assistant Codification » H/F pour gérer et optimiser les données en lien avec les systèmes informatiques.

POSTE A POURVOIR EN INTERIM JUSQU'A FIN AOUT.

Vous aurez pour missions :

- Créer les formulaires de données et gérer les flux d’informations.
- Assurer la cohérence des données dans les systèmes informatiques.
- Créer des données dans les bases nationales et régionales, en accord avec les sociétés concernées.
- Gérer les tables des référentiels et les tableaux de bord de suivi.
- Optimiser les données en lien avec la formulation et le commerce.
- Effectuer des contrôles pour garantir la qualité des données.

Profil recherché :

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Excellente capacité de communication écrite et orale.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens du relationnel, organisation et rigueur.

Poste à pourvoir au plus vite en intérim jusqu'à fin août.
Temps plein, 35h.
Rémuneration prévu entre 2000€ et 2300€ brut mensuel selon profil.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication
et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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