Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e comptable pour un contrat de 4 mois minimum basé sur Octeville sur mer.
Vous avez un niveau bac +2 et une expérience en comptabilité fournisseur, un bon niveau d'anglais à l'écrit et vous connaissez SAP, ce poste est fait pour vous.
- Vos missions seront entre autres:
- Réception des factures des fournisseurs et paiements.
- Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements.
- Tenue des livres de compte de l'entreprise (achats et ventes).
- Déclaration.
- Saisie et contrôle des factures et des notes de frais.
- Rapprochements bancaires.
- Élaboration de bilans comptables.
- Suivi des stocks.
Si vous êtes rigoureux et avez une appétence pour la standardisation et la digitalisation des process ainsi qu'une excellente maitrise d'excel, n'hésitez pas à postuler.
Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.