Temporis Melun

11 Rue du Général de Gaulle
77000 Melun
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 9932961632
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MELUN (77000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 25K€ a 30K€ selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
MELUN (77000) Assistante commerciale & ADV BILINGUE FRANCAIS ANGLAIS H/F

Toute l'équipe de TEMPORIS Melun, Stéphanie, Jonathan , Wynter ,Abdelaziz est prête à tout mettre en œuvre pour vous trouver le JOB qui vous correspond !

Nous recherchons actuellement un (e) Assistant (e) commerciale& ADV Bilingue pour une prise de poste secteur de Melun

Votre mission:

En tant qu'assistant (e) commercial (e) et ADV, vous serez au cœur de nos opérations assurant une liaison fluide entre nos clients et nos équipes internes.

vos responsabilités incluent:

- Gestion des commandes clients: traitement des commandes, suivi des expédition, gestions des stocks.

- Relation client: gestion des demandes entrantes, résolution des problèmes, fidélisation des clients.

support commercial: élaboration de devis, suivi des affaires, participation aux actions commerciales.

Votre profil:

-Bilingue Français Anglais: maitrise parfaite de l'écrit et de l'oral.

Expérience 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie.

Rémunération entre 25k€ et 30k€ selon expérience.Prise de poste rapide.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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