Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Tel : 0586305230 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/01/2025
  • Référence 9933105211
  • Contrat Offre de stage
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 657€ net par mois

Offre d'emploi en Offre de stage à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Assistant.e commercial H/F

Chez TEMPORIS nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel ! Intérim, CDD, CDI, nous recrutons dans plus de 70 métiers différents.
Installés depuis 2016 en tant qu'indépendants nous sommes présents aujourd'hui sur le département de la Charente dans tous les secteurs d'activités avec 3 agences (Angoulême, Barbezieux et Chasseneuil).

Aujourd'hui nous recherchons un.e stagiaire pour minimum 6 mois pour rejoindre notre équipe sur notre agence de Barbezieux !
Votre mission sera de :
- développer le portefeuille de nos clients entreprises : ciblage entreprises, développement du portefeuille, prospection téléphonique, prise de RDV, relation clients, fidélisation
- rechercher des talents pour répondre aux besoins des entreprises (sourcing candidats)

Vous êtes force de proposition , vous participez à la négociation commerciale : rédaction des offres commerciales, proposition de candidats.
Pour nous, le travail d'équipe est essentiel et indispensable! Vous avez ainsi un très bon sens du collectif et un excellent relationnel.
Et bien sûr, en plus de vos qualités d'écoute et d'analyse, vous avez une réelle appétence pour le commercial.

En bref, nous vous proposons:
- un poste polyvalent
- un challenge commercial
- une structure dynamique où règne les valeurs humaines
- une participation active au développement et à la croissance de l'agence
- une intégration dans une équipe qui dépote!
- Une rémunération de 657€ net/mois

Profil souhaité : en cours de formation ou fin de formation dans le domaine commercial (minimum BAC+2)

N'hésitez pas à postuler !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.