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Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2025
  • Référence 9933344512
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PARTHENAY (79200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PARTHENAY (79200) Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTP H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant qu'ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES H/F (Secteur : Parthenay). N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement

Vos missions :
- Dimensionnement des installations à proposer
- Saisie des devis
- Commandes du matériel et de l'outillage
- Préparations des chantiers (schémas, plans, étude thermique...)
- Planning des intervenants
- Retours matériels

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, dont Microsoft Office.

Vous présentez des connaissances dans le CVC et un sens accru de l’organisation ?

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature  ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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