Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Tel : 05 49 72 93 33 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933000807
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PARTHENAY (79200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PARTHENAY (79200) Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTP H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F (Secteur : Parthenay). N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement

Vos missions :
- Suivi de chantier,
- Etablir des devis, préparation de commande,
- Assister les Chargés d'Affaires dans leurs missions
- Réaliser des études de marché et des analyses de données
- Effectuer des comptes rendus détaillés
- Participer à la gestion de relations avec les clients

Issue d'un bac +2 et vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans dans laquelle vous avez mis en œuvre des compétences en BTP et notamment en chauffage.

Vous présentez des connaissances dans le chauffage et un sens accrue de l’organisation ?

Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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