Temporis Mulhouse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2024
  • Référence 9932885431
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MULHOUSE (68100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000 euros bruts

Offre d'emploi en Intérim à
MULHOUSE (68100) Assistante administrative travaux H/F

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir votre carrière ? Chez TEMPORIS Mulhouse, nous partageons cette même passion et nous sommes là pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels grâce à notre expertise en matière de recrutement !

Notre client est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif travaux.

Vos missions:

• Accueil Physique et standard téléphonique
• Courrier : Affranchissement / Relève BAL
• Mails : Dispatching aux personnes concernées
• Secrétariat courant : Fax, Scans, Archivage, Reliure, Rédaction de courriers divers, Classement, Archivage
• Administratif de sous-traitant : Constitution de dossiers, rédaction des contrats, DC4, relance sous-traitant, suivi des documents administratifs, facturation et établissement des propositions de paiement
• Gestion des contrats, marchés, classement, classeurs chantiers
• Etablissement des factures clients et suivi du compte clients
• Gestion des appels d’offre : téléchargement, préparation administrative, réponse aux AO privés
• Gestion des Déplacements du personnel : Réservation moyens de transports/hébergement
• Location de matériel et véhicules : recherche, gestion, suivi et validation des factures.
• Assurances Bâtiment et chantier : gestion et déclaration des sinistres
• Imprimantes + téléphonie fixe et mobile : gestion des contrats, négociation

Les avantages?
- Une équipe toujours à l'écoute
- IFM (10%) et CP (10%)
- Un CE attractif
- Aide au logement et location de voiture !
Et bien d'autres, en nous rejoignant!

Vous possédez une expérience significative dans le domaine du BTP? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous vite!


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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