Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Assistant/Assistante en maintenance industriel H/F

Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Aujourd'hui le talent recherché est un/une Assistant/Assistante en maintenance industriel
Au sein d’un abattoir, rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance de l’atelier « haché » et en collaboration avec trois techniciens de maintenance, vous aurez pour missions :
- D’assister les techniciens de maintenance afin d’assurer le montage et démontage
des lignes de production de l’atelier « haché »
- D’accompagner les équipes sur divers chantiers.
L’activité étant riche par la diversité de ses missions, elle vous offre une réelle
opportunité professionnelle. Votre esprit logique, votre capacité de mémorisation, votre
curiosité et votre goût pour le travail manuel seront de réels atouts qui vous permettrons
d’évoluer sur des missions transversales.
Poste à pourvoir dès que possible
Cette mission vous plait ? Alors postulez !

Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.