Vous êtes à la recherche d'un emploi qui correspond à vos ambitions professionnelles ? Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes là pour vous aider à réaliser vos rêves de carrière !
Nous recherchons pour un cabinet d'avocat spécialisé en droit pénal un(e)assistant(e) juridique.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Gestion administrative et juridique :
o Rédaction de courriers, actes juridiques et documents procéduraux (assignations, mémoires, requêtes, etc.).
o Préparation des dossiers clients : collecte, classement et gestion des pièces justificatives.
o Veille juridique et mise à jour des procédures en cours.
• Accueil et relation client :
o Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous.
o Gestion des correspondances avec les différents interlocuteurs (tribunaux, avocats, experts, etc.).
• Gestion des procédures :
o Suivi des procédures judiciaires : délais, relances, rédaction de comptes-rendus.
o Prise en charge des démarches administratives liées aux dossiers (dépôts de plaintes, déclarations auprès des juridictions, etc.).
• Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum en secrétariat juridique, assistanat juridique, ou formation équivalente.
Expérience : Une première expérience en tant qu’assistant(e) juridique, idéalement dans le domaine du droit pénal, serait un plus.
Connaissances des procédures pénales et des termes juridiques associés.
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels juridiques).
Excellente rédaction et orthographe.
Connaissances des procédures pénales et des termes juridiques associés.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Bonnes capacités de communication gestion du stress et discrétion.
Rémunération :
Selon convention collective.
Avantages:
- 13 ème mois
- Prévoyance
- Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
