Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant Juridique H/F pour notre client administrant 50 000 habitants au sein d'une communauté d'agglomération.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Centre administratif d'agglomération, notre client investit énormément dans le bien-être de ses salariés et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes.
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Vous êtes garant du déploiement commun et sécurisé de la commande publique, à la définition et à la mise en œuvre des nouvelles pratiques du service ainsi que des outils d'évaluation dans l'optique d'une politique d'achats durable.
Vos missions :
• Piloter les différentes étapes du processus de passation et de l’exécution administrative des marchés publics et autres contrats de la commande publique
• Rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises, conduite des procédures de passation des marchés dans le respect de la règlementation, assurer le secrétariat des commissions, passation des avenants …
• Veiller au respect des procédures d’achats internes
• Collaborer en mode projet avec les services opérationnels : conseil sur le montage juridique, aide à la résolution des problèmes en cours d’exécution des marchés
• Participation au déploiement de la mutualisation des achats par le développement des groupements de
commandes, au pilotage des marchés transversaux..
Le talent recherché… pourquoi pas vous ?
Idéalement issu(e) d'une formation juridique Master en droit public ou Achats avec une expérience réussie dans ce domaine.
Etre à l’écoute, apporter conseil, communication, relations de confiance, sens de l’initiative, capacité d’adaptation et d’anticipation, travail d’équipe et de coopération, discrétion professionnelle et confidentialité feront votre réussite.
Permis B obligatoire pour se déplacer dans les différents sites.
Solides connaissances en droit public
Qualités rédactionnelles affirmées et respecter les délais.
Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
