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Temporis Deauville

119 Avenue de la République
14800 Deauville
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/03/2025
  • Référence 9933234045
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HOULGATE (14510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
HOULGATE (14510) Assistant Gourvernant/ gouvernant(e) H/F

Rejoignez notre équipe entant qu'assitant(e) gouvernant(e)
type de contrat : CDI

Située sur la côte fleurie, notre résidence hôtelière recherche un(e) assitant(e) gourvernant(e) offre un cadre chaleureux et accueillant pour nos clients. Nous nous engageons à fournir un service de qualité supérieure et garantir le confort de nos hôtes. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assitant(e) gourvenant(e).

Missions
Assister la/le gourvernant(e) dans la gestion quotidienne des opérations de nettoyage et d'entretien des chambres et espaces communs
Superviser et coordonner le travail de l'équipe de nettoyage pour garantir les normes de propreté
Former et encadrer le personnel sur les standards et les procédures de qualité
effectuer des contrôles réguliers
Gérer les stocks
Être à l'écoute des besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels avec professionalisme

le profil
Expérience préalable entant que gouvernant(e) ou assistant(e) gourvernant(e) souhaitée
Un sens aigu du détail
Des bonnes compétences en communication et gestion d'équipe
Gestion de tâches en simultané
Un esprit d'équipe

ce que nous offrons :
salaire : selon profil
Cadre de travail agréable

Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhiatez nous rejoindre c'est par ici que cela se passe
cv à envoyer à agence.deauville@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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