Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, spécialiste mondial des ingrédients & solutions innovants, partenaire engagé au service de la meunerie, la boulangerie-pâtisserie industrielle et l’industrie agro-alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) des ventes (H/F) pour venir compléter le pôle ADV du site de Saint Apollinaire.
Sous la responsabilité de la coordinatrie ADV, vous serez en charge d'assurer l'interface entre le client, le commercial et l'entreprise sur le périmètre de l'Europe.
A ce titre vos principales missions seront:
- le traitement des commandes.
- le suivi des demandes d'échantillons.
- le traitement des offres de prix.
- le reporting de votre activité.
- l'appui ponctuel de l'équipe Export.
Diplômé(e) d'un BAC + 2 dans le domaine de l'Assistanat des ventes ou du commerce international, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur mais surtout votre excellent relationnel seront vos principales atouts pour réussir.
Disposant d'un anglais opérationnel, la maitrise d'une seconde langue (l'Italien de préférence) et la connaissance des incoterms seraient un plus.
Enfin, vous maitrisez le Pack Office et avait une connaissance du travail dans un environnement ERP.
Proactif(ve) et force de proposition, vous souhaitez intégrer le domaine de l'agroalimentaire, alors postulez en ligne où contactez nous directement à l'agence TEMPORIS DIJON NORD.
- Savoirs et savoir-faire
Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs, Réceptionner les appels téléphoniques, Pratique de l'anglais technique, Enregistrer les données d'une commande, Réglementation des douanes, Renseigner un client, Réglementation du transport de marchandises, Logiciel de gestion clients, Gestion administrative, Outils bureautiques
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Force de proposition, Autonomie
- Avantages
Participation/action, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
