Temporis Salon de Provence
341 bd de la République13300 Salon de Provence
Voir sur la carte Tel : 04 42 05 76 65 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Tournevis en main, tu es prêt(e) à intervenir à la moindre panne?
Tu es aussi à l’aise avec une clé à molette qu'avec un ERP?
Travailler dans le secteur de l'agroalimentaire c'est pas un problème pour toi?
Tu cherches un poste ou tu pourras participer également à l'activité du site?
Alors lis cette offre!
La Team Temporis Salon-de-Provence se lance à la recherche d’un assistant technicien de maintenance polyvalent
Notre client est une entreprise de transformation et de conservation de poissons, crustacés et de mollusques.
Il recherche un assistant pour travailler étroitement avec le responsable maintenance et le responsable de production.
Tes tâches principales :
** Intervenir en cas de panne pour que la production ne s'arrête pas
** Effectuer la petite maintenance préventive histoire d'anticiper les soucis avant qu'ils n'arrivent
** Procéder aux réglages machines
** Aider à diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements
** Aider au lancement de l'activité et aux lancements des ordres de préparations en l'absence de la responsable
** Participer aux dispatchs des priorités
Ton profil :
Tu es un Macgyver nouvelle génération?
Tu sais aussi bien te servir d'outils que de tes doigts sur un clavier?
Alors contacte nous pour qu'on t'en dise plus!
Horaires du lundi au vendredi 7h - 16h00
/!\ Poste de travail en température froide, entre 5 et 8 degrés /!\
Si tu te reconnais dans le profil décrit, appelle nous!
Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.