Temporis Sélestat
3 boulevard Maréchal Foch67600 Sélestat
Voir sur la carte Tel : 0390561160 Ouvert Aujourd'hui
08h00- 12h00 et 14h00-17h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Sélestat tertiaire recherche dpour son client, acteur majeur de la grande distibution spécialisé en logistique. 4 site basés dans le haut-rhin. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 Assistant commercial H/F.
Vos missions :
- suivi des gammes de produits , créer les nouvelles références et supprimer les références obsolètes
- Saisir les tarifications
- Traiter les fichiers de commandes par nos magasins
- Traiter les ruptures de livraisons fournisseurs
- Gérer les appels d'offres fournisseurs pour les différentes campagnes de promotions
- Tâches administratives diverses
Votre profil :
- Vous avez une formation dans le domaine tertiaire
- Une expérience similaire significative de 2 ans à un poste équivalent
- Un bon relationnel et le sens du service
Rigueur, sens de l'organisation, et bonne capacité à travailler en équipe.
Mission de remplacement de longue durée.
Poste basé à Colmar quartier Ladhof
Horaires : 8h à 12h et 13h30 à 16h30
Salaire : 1910 à 2000 euros brut mensuels selon expérience
Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.