Temporis Salon de Provence

341 bd de la République
13300 Salon de Provence
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Tel : 04 42 05 76 65 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/01/2025
  • Référence 9933138741
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail SALON DE PROVENCE (13300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,30€ / l'heure brut

Offre d'emploi en Intérim à
SALON DE PROVENCE (13300) Assistant commercial H/F

Et si ton talent d'ASSISTANT(e) COMMERCIAL(e) rencontrait une aventure unique?
Tu t'interroges et souhaites en savoir plus? Alors lis cette offre!

La team Temporis Salon une équipe à l'écoute et qui se donne à 200% pour te proposer THE JOB !!

Notre client est une entreprise familiale et sympathique dans laquelle tu pourras t'épanouir.
Aujourd'hui, il recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour renforcer leur équipe.
Au coeur de son organisation, tu seras le point de contact entre l'équipe commerciale, les partenaires et les clients.

Tes missions si tu les acceptes:
** prendre en charge le suivi administratif et commercial d'un portefeuille client
** assurer le suivi et traitement des commandes : saisie, contrôle, facture, relance...
** élaborer les offres commerciales, participer aux appels d'offres et mettre à jour les bases de données
** suivre l’activité des agents commerciaux et leur commissionnement
** suivre les ventes et tenir à jour les tableaux de bord

Poste à temps plein sur Salon du lundi au vendredi de mars 2025 à août 2025
Horaires du lundi au jeudi 8h15-12h00 / 13h30-17h30, le vendredi 8h15-12h15.

Tu penses avoir les compétences nécessaires pour le poste ?
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Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Anastasia, Marie et Emilie spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
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La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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