Offre d'emploi en Intérim à
MELLE (79500) Assistant commercial France/Export () H/F

La Team Temporis Melle recherche pour l'un de nos clients un Assistant commercial France/Export (H/F)

Vos missions

- Accueil téléphonique
- Traitement et suivi des offres et devis
- Suivi et traitement des commandes
- Interface avec les services logistique et production
- Création de fiches techniques et supports commerciaux sur logiciel Word / Excel / Powerpoint
- Prospection par mail et téléphone
- Identifier des appels d’offre et marchés publics
- Etablir des dossiers de candidatures et suivi des appels d’offre
- Traiter les réclamations et relance clients
- Déplacements ponctuels en France ou à l’étranger (salons, tournées commerciales)

Profil :

Formation Bac+2 à Bac+5 avec une première expérience souhaitée idéalement en commerce international (1 à 2 ans)
Goût du contact et sens du service au client, du travail en équipe, flexibilité, méthode et sens de l’organisation.
Bonne maitrise de l’outil informatique
Bonne maitrise de l’anglais niveau courant ou bilingue Une seconde langue étrangère serait un plus espagnol, italien, allemand...

Conditions proposées :
Poste à pourvoir de suite en mission d'intérim avec perspective d’évolution vers un CDI.
Contrat 35H du lundi au vendredi.
Salaire en fonction du profil et de l’expérience

Avantages Temporis :

Rémunération avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule)
Prime de parrainage
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail


Comment postuler :

Candidatez directement à cette offre
Appelez-nous au 05.48.17.26.96
Rendez-vous à notre agence au 11 Grande Rue 79500 MELLE (ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00 FERME LE MERCREDI APRES MIDI )
Nous attendons votre candidature avec impatience !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.