Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/01/2025
  • Référence 9933129961
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CESSON SEVIGNE (35510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2300€ brut mensuel selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
CESSON SEVIGNE (35510) Assistant commercial / Assistante commerciale en location automobile H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Expert & Cadres est à la recherche pour un de ses clients, concession automobile, d'un.e "Assistant / Assistante commercial.e".

INTERIM PENDANT 5 MOIS

PERMIS B OBLIGATOIRE

Au sein d'une concession automobile, au sein du service location, vous êtes en charge :
- de prendre en charge la location des véhicules aux particuliers et profesionnels, en particulier les Véhicules de Courtoisie
- d'assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle
- de créer et gérer les dossiers clients (demandes de documents, emprunte carte bancaire pour caution) dans le logiciel dédié.
- d'assurer les sorties et retours véhicules (constat des dégâts éventuels, du plein de carburant...)

Poste basé à Cesson-Sévigné
A pourvoir à partir dès que possible pour 5 mois en interim
Temps plein : du lundi au vendredi
Rémunération : 2300€ brut mensuel selon profil

Et vous ?
Passionné(e) par l'automobile, vous souhaitez travailler au contact de la clientèle au sein d'une équipe dynamique.
Idéalement, vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile.
De nature avenante, vous avez un excellent relationnel client.
On dit de vous que vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se)
Vous possédez quelques connaissances techniques sur l'automobile.
Vous êtes titulaire du permis B.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Antoine et Aude ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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