Temporis Niort

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/01/2025
  • Référence 9933137571
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail NIORT (79000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
NIORT (79000) Assistant commercial / Assistante commerciale

Vous avez un esprit vif, de l’énergie à revendre, et vous êtes capable de vous adapter rapidement ? Vous êtes aussi organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel ?

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu’assistant(e) commercial(e) (H/F) et apportez votre dynamisme pour garantir le bon fonctionnement de la structure !
Vos missions principales

Gérer le standard téléphonique avec professionnalisme, assurance et convivialité.
Assurer l’accueil téléphonique en orientant les interlocuteurs avec réactivité et sourire.
Gérer les tâches administratives courantes (courriers, emails, suivi des dossiers) avec efficacité.
Suivre les commandes, factures, et autres documents administratifs en respectant les délais.
Saisir des données sous Word, Excel (formation aux logiciels d’entreprise prévue).
Collaborer activement avec les équipes internes pour garantir une organisation fluide.

Votre profil

Savoir-être : tempérament affirmé, attitude positive et assurance naturelle.
Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations variées avec calme et efficacité.
Esprit d’équipe, communication claire et aptitude à fédérer.
Rigueur, sens de l’organisation, et autonomie dans la gestion des priorités.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Ce que notre client peut vous offrir

Un environnement de travail dynamique, bienveillant, et stimulant.
Horaires flexibles : 08h-15h30 (possibilité de commencer à 9h au plus tard). Travail du lundi au vendredi.
Un poste à temps plein (35h/semaine) avec un taux horaire de 11,88 €/h.
Repas du midi pris en charge par la société.

Vous avez envie de rejoindre une équipe qui valorise l’énergie, l’humain, et la bonne humeur ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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