Offre d'emploi en Intérim à
OCTEVILLE SUR MER (76930) Assistant commercial / Assistante commerciale

Nous recrutons pour un de nos clients, un assistant administratif H/F
Notre Client :
Spécialiste de l’emballage

Les missions :
• Gestion du standard
• Gestion de la boite mail
• Création, envoie et suivis des devis
• Suivi des commandes
• Facturation
Ce poste demande de la polyvalence et une excellente maitrise du français à l’écrit.

Votre profil :
Compétences requises :
• Profil junior
• Maîtrise de la langue française

Compétences comportementales :
• Souriant
• Polyvalent
• Rigueur et précision.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie
• Sens de l’organisation et réactivité.
• Ponctualité

Rémunération :
Fourchette Salariale : Smic


Horaires / Durée de la mission :
o Du lundi au jeudi de jour : de 9h à 12h45 et de 13h30 à 17h
o Le vendredi : de 9h à 12h45 et 13h30 à 15h45
o Possible aménagement en 39h
o Contrat en intérim longue mission

Avantages agence :
Temporis Le Havre vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.