Temporis Experts & Cadres Saint-Malo

17, Bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.11.41 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/09/2024
  • Référence 99325744820
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 28K€ à 30K€ selon profil et experiences

Offre d'emploi en CDI à
ST MALO (35400) Assistant commercial / Assistante commerciale

Notre client est une entreprise innovante et en croissance , et nous recherchons pour lui un(e) Assistant(e) commercial(e) sur Saint-Malo!

Vos missions au quotidien seront les suivantes:

- Être le lien permanent entre les centrales d’achat GMS/GSA et la Direction commerciale
- Suivi des statistiques internes, et actualisation des tableaux de bord de reporting
- Suivi et analyse des actions des commerciaux terrains
- Participation à la gestion des appels d’offre
- Gestion et actualisation de la base articles produits(tarif, visuel...), en collaboration avec le service marketing, et création de codes spécifiques sous ERP
- Suivi des accords commerciaux

Poste à pourvoir en cdi sur Saint-Malo
35h du lundi au vendredi

Votre profil:

De formation supérieure Bac + 2 avec une spécialisation commerciale, vous avez au moins 2 ans d’expérience similaire, acquise impérativement auprès de la GMS et/ou GSA.
Rigoureux/se, organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois. Vous aimez travailler en équipe, et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution.
Vous vous aidez pour ce faire de vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Ce descriptif de poste semble vous correspondre ? N'hésitez pas ! C'est le moment de postuler en ligne!

Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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