Offre d'emploi en Intérim à
MOLSHEIM (67120) Assistant / Assistante ressources humaines

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, plateforme logistique d’un acteur majeur de la distribution de produits et équipements destinés aux professionnels, un « assistante ressources humaines H/F dans le cadre d'un surcroit de travail pour une durée de 3 mois minimum.

Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses services.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent RH en poste.
Vous serez opérationnel(le) dans la mise en oeuvre de la politique RH en intervenant sur les missions suivantes :

- Gestion des recrutements : sélection, rédaction des offres, publications, recueil des candidatures, prise de rendez-vous, entretiens face à face.
- Assurer la gestion du travail temporaire(transmission, définition du besoin, suivi des contrats, facturation).
- Accueillir les nouveaux salariés, favoriser leur intégration dans la struture , organiser les journées d'intégration.
- Venir en soutien à l'équipe RH : organisation des évènements, suivi administratif...
- Suivre les plans de développement des compétences.

35 heures
Salaire : 15,16 € net intérim

Votre profil :
- Vous avez une formatin bac+3 minimum en RH
- Vous avez une expérience de 2 ans à un poste équivalent, alternance prise en compte
- Vous avez l'esprit d'équipe, la qualité de service est au coeur de vos préoccupations.

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : obernai.commercial@temporis.fr

@Molsheim@Obernai@Strasbourg@Sélestat

Savoirs et savoir-faire

Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser des entretiens de recrutement, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Accompagner l'intégration de nouveaux salariés

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.