Pour accompagner notre client dans sa croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Intérime. Ce poste est basé près de Vienne (38).
En tant qu’Assistant(e) RH, vous serez au cœur de la gestion des ressources humaines, responsable de la paie, de l’administration du personnel et de la formation. Vous travaillerez avec notre SIRH pour assurer une gestion rigoureuse et efficace des processus RH.
Vos responsabilités :
Paie : Saisie et vérification des éléments variables pour les salariés permanents et intérimaires.
Administration du personnel : Gestion des dossiers administratifs des permanents, alternants et stagiaires, incluant les visites médicales, attestations, et conventions.
Formation : Suivi des habilitations et certifications, interface avec les organismes de formation, saisie des dossiers de remboursement.
Autres missions transverses : Suivi des activités du CSE, lancement des campagnes d’entretiens individuels, et conception de supports de communication ou de formation.
Conditions du poste :
39h/semaine (dont 4h supplémentaires rémunérées)
Lundi au jeudi : 8h-12h, 13h30-17h30
Vendredi : 8h-12h, 13h30-16h30
Pas de fermeture annuelle ; congés à planifier en accord avec l’organisation de l’entreprise.
Rémunération :
Entre 2 250 € et 2 450 € brut mensuel pour 169h/mois, selon profil et expérience.
Profil recherché :
Diplôme : BAC+3 minimum en Ressources Humaines.
Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire.
Compétences informatiques : Bonne maîtrise du Pack Office ; une expérience avec un SIRH ou un outil de gestion du temps et des absences (GTA, comme KELIO) serait un plus.
Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles, esprit d’équipe, rigueur et discrétion.
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et désireux(se) de contribuer activement au développement de notre client, nous serions ravis de vous rencontrer.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.