Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 9932943103
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ARCHAMPS (74160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ARCHAMPS (74160) Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) RH - Rejoignez une équipe dynamique pour une mission d'un mois !

Pour l'un de nos clients, acteur majeur de son secteur, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une mission enrichissante.

Vos missions principales :

- Mettre à jour les dossiers du personnel sur le logiciel RH (informations sur l'expérience, diplômes, contacts d'urgence, etc.).
- Contacter les salariés pour récupérer les pièces administratives manquantes (CV actualisé, documents divers…).
- Scanner et classer les documents nécessaires pour compléter les dossiers sur le réseau informatique.
- Actualiser les attestations de formations et habilitations dans les dossiers des employés et sur le réseau.
- Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de l'avancée de ces tâches.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BTS, BUT ou Licence en Ressources Humaines. Une première expérience en RH, notamment en milieu industriel, serait un atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes aptitudes de communication, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Dynamique et force de proposition, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez le sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Opportunité d'acquérir une expérience précieuse en Ressources Humaines.
- Environnement de travail stimulant et convivial.
- Possibilité de développer vos compétences grâce à des missions variées.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au succès de notre client ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.