Temporis Cagnes-sur-Mer

46 boulevard Maréchal Juin
06800 Cagnes-sur-Mer
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Tel : 04 12 05 56 00 Ouvert Aujourd'hui
8h30 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 99328708412
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CARROS (06510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CARROS (06510) Assistant / Assistante Production et Commercial (e) H/F

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir.

Aujourd'hui TEMPORIS Cagnes sur Mer recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la chaudronnerie, un(e) Assistante(e) Production et Commercial(e) dans le secteur de Carros (06)

Vos missions seront les suivantes :
- Préparation et suivie des dossiers
- Rédaction de devis
- Répondre aux attentes des clients et enregistrer leurs commandes
- Relations fournisseurs
- Suivie des interventions
- Gestion des plannings, des congés et des employés intérimaires
- Rédactions de courriers, rapports et notes de services
- Gestions des courriers, mails, classement et archivage

Votre profil :
- Expérience d'1 an sur un poste similaire
- Connaissance du Pack Office
- Gestion commerciale
- Gestion de production

Poste à pourvoir en CDI à la suite de la mission en intérim.

Salaire selon expérience, ticket restaurant, mutuelle et prime de transport

Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez pas à postuler :
- En passant directement en agence au 46 Boulevard Maréchal Juin, 06800 Cagnes sur Mer
- Par téléphone au 04 12 05 56 00
- Par mail : agence.cagnes@temporis.fr

Avantages
Primes, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.