Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 23 05 20 29 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/11/2024
  • Référence 9933017171
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail RENNES (35000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000/2100 € brut mensuel selon profil

Offre d'emploi en CDI à
RENNES (35000) Assistant / Assistante logistique

L'agence d'emploi Temporis Rennes Expert & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un.e Assistant.e Logistique H/F.

L'entreprise : Une concession automobile

Au sein du service véhicules neufs, vous êtes en charge de:
- Planifier les rendez-vous pour la vente de véhicules neufs.
- Gérer les tâches administratives liées au suivi des véhicules.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients.
- Gérer les stocks d'accessoires et passer les commandes nécessaires.
- Lancer la préparation des véhicules en fonction des commandes.

Poste basé à Rennes (nord), accessible voiture ou transport en commun.
A pourvoir à partir en interim objectif CDI!
Temps plein : 35H00 du lundi au vendredi
Rémunération : 2000/2100€ brut mensuel selon profil + Tickets restaurants

Et vous ?
Titulaire d'un bac+2 type BTS (logistique...), vous justifiez d’une précédente expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en concession automobile.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation, du goût pour le travail en équipe et du respect des échéances.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre réactivité.
Vous êtes à l'aise avec la clientèle.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Antoine et Aude ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

Avantages
Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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