Notre équipe internationale s'agrandit et nous avons besoins de votre polyvalence pour l'étoffer. Vous recherchez un poste en anglais où votre relationnel client et votre sens de l'organisation seront challengés?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Export bilingue pour assurer la relation avec nos clients internationaux!

L'idée vous plaît ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI!

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE

Vos missions :
- Gestion de la relation avec les distributeurs dans le cadre des ventes export
- Gestion des commandes de la réception à la facturation sous un ERP
- Organisation et suivi logistiques des commandes
- Gestion des formalités liées à l'export (documents douaniers, dossiers sanitaires...)
- Suivi des relations commerciales et information des clients sur nos nouveautés
- Suivi des réglements et des relances clients
- Gestion des tableaux de bord et des statistiques exports

Le profil recherché ?
Titulaire d’un Bac +2 en commerce internationale, vous justifiez de 3 ans d'expérience à un poste similaire. Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le Pack Office. Vous avez des connaissances solides sur les réglementations et pratiques propres aux activités d'exportation. D'un naturel organisé et rigoureux, vous avez le sens des priorités et une aisance relationnelle.
BONUS : Vous parlez une seconde langue.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Temps plein : 35h00 (4.5 jours ou 5 jours)
Rémunération : 2000/2200€ brut mensuel selon profil
Avantages : Tickets Restaurant + Primes

Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe soudée et dynamique et la possibilité de progresser significativement dans votre carrière.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de recevoir votre candidature !

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

Avantages

Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.