Temporis Experts & Cadres Lille

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59000 Lille
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932913252
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail MARCQ EN BAROEUL (59700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 16.48€/heures, sera clarifié par la suite

Offre d'emploi en Intérim à
MARCQ EN BAROEUL (59700) Assistant / Assistante de direction

Notre agence Temporis de Lille, "Experts et cadres" recherche un(e) Assistant(e) de direction sur Marcq-en-Barœul.

Notre client spécialisé en tant que bureau de maitrise d’œuvre dans différents types de logements ou bâtiments.

Vous missions :
Sous la responsabilité du Directeur du service travaux, vous aurez la charge de diverses missions administratives
liées au service de la production et aux suivis de travaux, en lien les chefs de projets et les responsables travaux.
Vous serez également en lien avec le Directeur de l’agence.
Vous devrez avoir le gout des chiffres, faire preuve de rigueur, d’autonomie et le sens de l’organisation.
La maitrise d’Excel est recommandée.
Une expérience en bureau d’études, et du traitement des situations de travaux est nécessaire

Principales tâches :
- Accueil physique et téléphonique
- Traiter le courrier de l’agence et sa diffusion
- Assurer l’enregistrement des recommandés et le suivi des réclamations clients
- Traitement administratif liés au service de production (rédaction de courrier, mise en forme en forme de document)
- Contrôler les situations mensuelles des entreprises et leurs diffusions (vérification des situations/factures, RG 5%, remboursement d’avance, pénalités, mise en bon à paiement)
- Créer les demandes d’achats liés à l’agence dans notre ERP
- Gérer les déplacements pour les collaborateurs de l’agence (réservation train, hôtel)

Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez vous investir auprès de notre client, une opportunité d'embauche est possible.

A vos candidatures, nous avons hâte de vous recevoir !!!

Avantages
Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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