Temporis Experts & Cadres Rennes Est
67, rue de Rennes35510 Cesson Sévigné
Voir sur la carte Tel : 02 23 05 20 29 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Assistant Comptable » H/F.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE EN INTERIM, OBJECTIF CDI!
Dans les locaux du siège, au sein du service comptabilité, et en lien avec le cabinet d'expertise-comptable de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
- Enregistrer les écritures comptables
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Vérifier et lettrer les comptes fournisseurs, clients et perosnnels
- Etablir la facturation mensuelle à destination des clients
- Participer à la préparation des clôtures comptables
- Suivre la trésorerie (paiements des factures, contrôle des caisses...)
- Préparer les déclarations de TVA et DEB
- Assurer une partie de la gestion administrative (classement, archivage, appels téléphoniques et mails)
Poste basé à Cesson-Sévigné, Zone ZI Sud-ESt
A pourvoir dès que possible en interim, objectif CDI.
Temps plein : 35H
Rémunération : 2100/2500€ brut mensuel selon profil
Et vous?
Titulaire d'un BTS en comtpabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise sur informatique, et notamment les logiciels liés à la comptabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sérieux et votre adaptabilité.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous recherchez un poste ouvrant des perspectives d'évolution?
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...
TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.