Offre d'emploi en Intérim à
MOLSHEIM (67120) Assistant / Assistante comptable

Temporis Obernai Consulting recrute pour son client fabricant de systèmes de transport de biens, rejoignez une équipe dynamique et performante.
Nous recrutons 1 ASSISTANT COMPTABLE H/F pour une mission d'intérim de 4 mois secteur Molsheim.

Rattaché(e) à la comptabilité fournisseurs principalement, vos missions :
- Traiter les factures (dématérialisation, saisie, classement,...
- Saisir les opérations comptables fournisseurs et clients quotidiennes dans le logiciel
- Préparer les paiements
- Enregistrer les encaissements clients
- Effectuer les relances clients/fournisseurs
- Intervenir sur la gestion des notes de frais.

Votre profil :
Vous avez une formation en comptabilité/ gestion et 2 ans d'expérience à un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques , la connaissance de l'environnement SAP est un plus
Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Horaire de journée
Volume hebdomadaire : 38h30
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous avez également la possibilité de nous transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : obernai.commercial@temporis.fr

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes !
C'est aussi :
- des acomptes possibles toutes les semaines
- un interlocuteur disponible pour toute information de 8à12 et de 14à18 heures du lundi au vendredi
- des primes parrainnages
- des concours...

Savoirs et savoir-faire

Comptabilité fournisseurs

Qualités requises

Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.