Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Assistant / Assistante comptable

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour notre client spécialiste dans l'industrie pharmaceutique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Entreprise à taille humaine, notre client estime qu'un collaborateur qui se sent bien est un collaborateur efficace. La société propose ainsi un environnement de travail sain et agréable.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Comptabilités Générale et auxiliaire :
• Traite les factures d’achat : réception, contrôle, imputation comptable et analytique, règlements,
• Gère la facturation client, le recouvrement et suivi des encaissements
• Gestion de la trésorerie : saisit des opérations et rapprochements bancaires
• Gère les notes de frais
• Etablit les déclarations : TVA, DEB,
• Participe aux situations mensuelles, saisis des provisions
• Participe à la révision et à l’audit des comptes
• Participe au suivi administratif du service financier
• Liste non exhaustive….

Services Généraux :
• Tient le stock de fournitures de bureau et commandes
• Gère le courrier entrant/sortant : distribution, affranchissements, …
• Participe à la gestion du standard téléphonique

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation comptabilité/gestion, de type BTS CGO, DCG avec une expérience réussie de 5 ans !
Logiciels utilisés : Sage, ERP 4D, OPTMMO, Excel

Confidentialité, esprit d’équipe, rigueur, organisation sont des qualités attendues pour le poste.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.