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Temporis Hagetmau

48 rue Carnot
40700 Hagetmau
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Tel : 05.58.05.85.53 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & après-midi sur rendez-vous
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 99301275323
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail HAGETMAU (40700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 10.57€ Brut /Heures

Offre d'emploi en Intérim à
HAGETMAU (40700) Assistant / Assistante comptable

Aujourd'hui la Team Temporis Hagetmau recherche sa perle rare un(e) Assitant(e) comptable !

Vous integrez un cabinet comptable, au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous êtes en charge d'effectuer les diverses saisies comptables.
L'établissement de la TVA et le pointage des comptes sont vos tâches quotidiennes.
Vous vous occupez du traitement des pièces comptables numérisées et contrôlez des pré-affectations comptables (NeoExpert)
Vous etablissez les déclarations fiscales,
Vous suivez également les dossiers avec contact direct avec les clients,

Une experience en cabinet comptable est demandé.

Les horaires : 8h30-12h 13h30-17h00 et pas de travail le Week-end.


Pour résumer :
-Poste recherché : Assistant(e) comptable
-Lieu du poste : Hagetmau
-Type de contrat : Interim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon experience Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.hagetmau@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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