Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Assistant / Assistante administration des ventes H/F

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Temporis a la solution avec notre offre pour le poste d'assistant administration des ventes H/F. Ne tardez pas !

Au sein d'une équipe dynamique d'assistants / assistantes ADV, vous aurez pour mission de centraliser les appels entrants et les diriger vers les bons interlocuteurs internes.
Vous devrez aussi renseigner le service commercial sur les délais de livraison et vérifier que celui ci soit recpecté.
Vous serez en charge de la saisie et facturation des commandes et la création et suivi des dossiers client.

En fonction de votre profil, les missions peuvent être évolutives.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Gestion administrative, Outils bureautiques

Qualités requises

Capacité à fédérer, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.