Temporis Experts & Cadres Lyon Villeurbanne
1 Cours de la République69100 Villeurbanne
Voir sur la carte Tel : 04 81 91 13 66 Ouvert Aujourd'hui
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Vous êtes en quête d'une mission d'intérim longue durée ? Vous avez des appétences en matière d'administration des ventes ? Vous appréciez la collaboration d'équipe ? Alors ce poste est peut être fait pour vous.
je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de la maintenances des réseaux en inox, un assistant administration des ventes H/F.
Dan le cadre d'un remplacement congé maternité, et si vous l'acceptez, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
* accueil téléphonique : très gros volume d’appels entrant à rediriger (en moyenne 200 à 250 appels/ jour) intervention en soutien sur les débordements
* cœur de métier du service litige : analyse, traitement administratif des dossiers litiges, enquête, en relation avec les services internes concernés pour mener à bien la résolution du litige. Puis reporting dans tableaux de suivi sur excel
* Gestion administrative diverse
* Facturation, gestion des bons de livraison,
* Création des prospects dans AS 400
Et si on parlait un peu de vous ?
Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment excel
Mission d’intérim longue durée à pourvoir à Saint Priest
35 heures / semaine - 8H40 - 12H / 13H - 17H
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus
Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.