Vous cherchez un poste qui bouge et où votre organisation fera toute la différence ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Assistant(e) ADV pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers captivant de l'Administration des Ventes, lisez la suite !
Ce que vous ferez :
Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service, en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable ADV et les équipes terrain. Vos journées seront rythmées par des missions variées :
- Gestion des commandes clients : réception, traitement, et suivi avec rigueur.
- Facturation : préparer et envoyer les factures, tout en assurant leur exactitude.
- Suivi des stocks et renouvellement des dépôts : veiller à ce que nos instruments et implants soient toujours disponibles.
- Coordination logistique : organiser les échanges de matériel et contrôler les dates de péremption.
- Gestion des prêts : planifier les prêts de matériel et surveiller le calendrier.
- Collaboration avec les équipes commerciales : rester en contact régulier avec les ingénieurs sur le terrain pour garantir un service impeccable.
- Amélioration continue : identifier des opportunités pour simplifier et optimiser les processus.
Ce que nous recherchons :
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ou un domaine proche.
- Organisé(e) et réactif(ve) : capable de jongler avec les priorités et de s’adapter aux imprévus.
- Autonome et rigoureux(se), vous avez l’œil pour les détails qui font la différence.
- Un bon niveau d’anglais serait un plus pour interagir avec nos interlocuteurs internationaux.
- À l’aise avec les outils informatiques et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Venez intégrer une équipe à taille humaine dans un environnement stimulant où votre implication sera valorisée. Ici, chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités pour grandir !
Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Postulez dès maintenant !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.