Offre d'emploi en Intérim à
TOURS (37000) ASSISTANT AGENT CLIENTS H/F TRANSPORTS DE VOYAGEURS

Temporis Tours, l'agence tourangelle qui te transporte vers de nouveaux horizons !

Nous recherchons pour notre client, spécialiste du transport de voyageurs, un : AGENT D'ACCUEIL D'ASSISTANCE CLIENTS (H/F)

Tes missions :
- Veiller à ce que les quais soient bien affectés aux bonnes lignes d'autobus
- Renseigner les voyageurs, notamment en cas de situation perturbée à la SNCF ou autres imprévus
- Contrôle d'accès et maintien de l'ordre
- Vente billeterie et abonnements réseau Rémi 37 (TER et bus)

Horaires : 7h00-13h00 ou 13h00-19h00 du lundi au samedi (selon planning)
Possibilité de titres restaurant

Ton profil :
Titulaire d'un bac ou expérience équivalente, spécialisé dans la gestion et l'administration et / ou l’accueil
Tu sais faire preuve de sang froid en cas de situation complexe avec des usagers, tu fais preuve d'écoute, de communication et d'autorité si nécessaire

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Capacité d'adaptation, Autonomie, Gestion du stress

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.