Offre d'emploi en CDI à
RILLIEUX LA PAPE (69140) Assistant administration des ventes H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous avez de l’expérience en administration des ventes ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de mon partenaire PME industrielles spécialisée dans la création de spectacle, un assistant administration des ventes.

Fondé en 1935, notre partenaire fait partie intégrante du patrimoine industriel de la région lyonnaise, dans le cadre d'un remplacement, et si vous l'acceptez, vos quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Mission Administrative

Saisie des commandes
Édition des documents ADV
Tenue et mise à jour des fichiers clients, des fichiers tarifaires, etc.
Tenue de matrices de vente et/ou de référencements
Relances

Mission Commerciale

Relations clients (téléphone, mail)
Relations force de vente

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

Contribution à la mise en place de la stratégie de communication digitale au sein
de l’entreprise (site web BtoB, BtoC, communication digitale du groupe)
Aide au déploiement de la politique RSE

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Poste à pourvoir à Rillieux la pape
CDI - Temps complet du lundi au vendredi
Prise de poste début 2025
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 04 81 91 13 66 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.

Avantages

Primes, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.